Goed werkgeverschap loont
Verduurzaam je bedrijf en biedt hulp aan overbelaste mantelzorgers. De MantelCentrale is de meest betrouwbare oplossing om verzuim tegen te gaan.
Ruim een kwart van de werknemers in Nederland combineert werk met mantelzorgtaken en vaak ook nog een gezin. Dat geeft veel druk.
Onderzoek toont aan dat 25 % van de werkende mantelzorgers zwaarbelast is en 10 % zelfs ernstig belast. In de meeste gevallen herkennen leidinggevenden de klachten niet. Dat is een groot risico voor de werkgever.
Overbelaste werknemers:
- Zijn minder productief
- Hebben een grote kans op een burn out
- Creëren extra kosten
- Overwegen te stoppen en veroorzaken een groot verloop
De oplossing voor u en uw mensen: MantelCentrale
- Supportdesk en online platform voor medewerkers
- Praktische hulp voor het vinden en organiseren van passende zorg
- Ondersteuning op locatie bij het inrichten van de zorg voor naasten
- Vroegtijdige signalering en aanpak van overbelasting
- E-learnings en workshops voor HR- en leidinggevenden om mantelzorg bespreekbaar te maken
- HR afdeling wordt ontzorgd, medewerkers blijven inzetbaar
- Betaalbare en duurzame oplossing voor de hele organisatie
Wat levert het de organisatie op?
- Voorkomt burn-out en (langdurig) mantelzorgverzuim
- Verhoogt loyaliteit en productiviteit van werknemers
- Verlaagt stress, vermoeidheid, en lichamelijke klachten
- Maakt een werkgever aantrekkelijk op de arbeidsmarkt
- Periodieke rapportages
- Geeft inzicht in de mantelzorgproblematiek in uw organisatie
Afspraken met leidinggevende
In 84% van de gevallen helpt het als er goede afspraken komen met de leidinggevende.
Goed werkgeverschap begint met het inschakelen van de MantelCentrale
25% werkenden is mantelzorger
1 op 4 werknemers is mantelzorger. Werknemers die mantelzorg en hun werk goed kunnen combineren hebben 5x minder gezondheidsklachten. Zij melden zich 8x minder vaak ziek.
Verzuim heeft vaak relatie met mantelzorg
18% van het verzuim op de werkvloer is mantelzorg gerelateerd.
Afspraken met leidinggevende
In 84% van de gevallen helpt het als er goede afspraken komen met de leidinggevende.
Kosten burn-out
Een medewerker met een burn-out is gemiddeld 300 dagen afwezig. Dat kost gemiddeld € 250 per dag. Dus € 75.000 per werknemer.
Verhoog duurzame inzetbaarheid. Mantelcentrale ondersteunt met:
E-learning voor leidinggevenden om werkende mantelzorgers beter te begeleiden.
Maatwerk-oplossingen voor werkende mantelzorgers door het regelen en organiseren van zorg voor naasten uit handen te nemen.
De professionals
van mantelcentrale
Maak kennis met een van onze Mantelzorgmakelaars of Clientondersteuners.
